Encuesta entre el personal del régimen común
de las Naciones Unidas
Su voz en las Naciones Unidas
Necesitamos conocer sus opiniones acerca de
su trabajo
y su entorno laboral
¿Qué es la encuesta del personal y qué importancia tiene para mí?
La Asamblea General ha pedido a la Comisión de Administración Pública Internacional de las Naciones Unidas (CAPI) que le presente un informe sobre la eficacia de las medidas de contratación y retención empleadas por las organizaciones del régimen común de las Naciones Unidas.
La encuesta no se completará sin escuchar las experiencias de los funcionarios a título individual. Nos interesa saber qué atrajo a los funcionarios en primer lugar a venir a trabajar a las Naciones Unidas y qué los motiva a seguir trabajando en lo que a menudo es un entorno internacional problemático.
En estrecha colaboración con las organizaciones del régimen común de las Naciones Unidas y representantes del personal, hemos preparado la presente encuesta para conocer el punto de vista esencial de los funcionarios a fin de asegurar que el régimen común pueda seguir utilizando de la mejor manera posible su talento.
Es importante que usted complete la encuesta, pues ello nos permitirá obtener una clara indicación de las cuestiones que afectan al personal en su entorno laboral dentro del régimen común.
¿Quién reúne las condiciones para completar la encuesta?
La encuesta va dirigida a todos los funcionarios de todas las organizaciones del régimen común de las Naciones Unidas. En la presente etapa, no tenemos la capacidad para reunir y analizar los datos de personas cuyos contratos no les confieren la condición de funcionarios (por ejemplo, consultores, personal de zona, titulares de contratos de servicios, voluntarios de las Naciones Unidas), pero es posible que retomemos esta cuestión en una fecha futura.
¿Cómo se utilizarán los resultados?
Los resultados de la encuesta se presentarán a la CAPI para que examine la eficacia de las medidas de contratación y retención utilizadas actualmente por organizaciones del régimen común. La Comisión utilizará esta información para formular recomendaciones a la Asamblea General y otros órganos rectores sobre la forma de seguir mejorando esas medidas. Los resultados que se desea obtener de esta actividad consisten en hacer del sistema común un mejor lugar de trabajo al proporcionar a los encargados de adoptar las decisiones datos reales sobre lo que funciona y lo que no funciona.
Aunque los datos se están reuniendo en colaboración con las organizaciones, no se proporcionará a ninguna organización datos o respuestas individuales. Los datos serán consolidados y los resultados generales se distribuirán entre las organizaciones asociadas.
¿Cuánto demora completar la encuesta?
Completar la encuesta debe tomar entre 10 y 15 minutos. Bastará con pulsar el ratón para marcar las opciones que usted considere que se aplican a su caso.
Para rellenar la encuesta, sírvase pulsar en el enlace siguiente:
Favor completar la encuesta antes del 10 junio 2008
Gracias por ayudarnos a comprender mejor por qué se
incorporó al sistema de las Naciones Unidas y qué lo
motiva a seguir (o no seguir) en él
La CAPI es un órgano de expertos independientes establecido por la Asamblea General de las Naciones Unidas que se encarga de regular y coordinar las condiciones de servicio del personal de las organizaciones del régimen común de las Naciones Unidas al tiempo que promueve y mantiene niveles elevados en la administración pública internacional.
El mandato de la Comisión abarca todas las facetas de las condiciones de empleo del personal, y en su estatuto se establece el tipo de medidas que está facultada para adoptar en una esfera concreta. El estatuto y el reglamento de la Comisión pueden consultarse en la dirección siguiente: http://icsc.un.org/about2.asp.